Skocz do treści

Specjalista ds. Content Marketingu

Zakres Twoich obowiązków:
  • Optymalizacja treści pod kątem SEO oraz UX – landing pages, blog, opisy produktów i kategorii.
  • Prowadzenie profili firmowych w Social Mediach (obsługa płatnych kampanii nie jest wymagana).
  • Współpraca z innymi działami firmy oraz wsparcie zespołu handlowego (B2B) poprzez przygotowanie ofert biznesowych.
  • Tworzenie newsletterów B2C i B2B z wykorzystaniem Marketing Automation.
  • Opracowanie kalendarza treści i odpowiedzialność za timing publikacji.
  • Monitorowanie działań konkurencji w Internecie.
  • Współpraca z agencjami i specjalistami zewnętrznymi: graficy, copywriterzy, Agencje SEO i SEM.
  • Bieżące wsparcie codziennej pracy działu marketingu.

Nasze wymagania:

  • Mile widziane minimum roczne doświadczenia w dziale marketingu lub agencji marketingowej. Osoby o mniejszym doświadczeniu również zachęcamy jednak do udziału w rekrutacji.
  • Kompleksowa obsługa procesów: przeprowadzenie przetargu, wybór wykonawcy, dopięcie umowy, realizacja zlecenia, raportowanie.
  • Samodzielne tworzenie i edycja tekstów, zleconych na zewnątrz.
  • Optymalizacja treści pod kątem SEO, UX i PR.
  • Znajomość trendów w Social Mediach i doświadczenie w zarządzaniu kontentem na firmowych profilach (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn).
  • Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi podwykonawcami – graficy, copywriterzy, Agencja SEO, Agencja Omnichannel.
  • Umiejętności miękkie: kreatywność, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej.

Twoje dodatkowe atuty:

  • Znajomość branży elektronicznej. Jeśli jesteś komputerowym geekiem lub fanem iPhone, masz u nas wielkiego plusa.
  • Samodzielność w tworzeniu prostych treści graficznych do wykorzystania w SM i obróbka plików otwartych w Photoshopie.

Co oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia.
  • Pełną dowolność w wyborze formy zatrudnienia: Umowa o Pracę, Zlecenie lub B2B.
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Spotkania integracyjne.
  • Brak sztywnego dress-codu i luźną atmosferę w zespole.

Aplikuj

0/50
Dopuszczalne formaty: pdf, doc

Pola z (*) są obwiązkowe.